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実力主義に徹した人事考課

システムクリエイトの人事制度の基本は『実力主義に徹した人事考課』を行なう!です。
実力とは、『能力とともに人間として尊敬・信頼され、全従業員のために実力を発揮する』ことを意味します。
その評価基準は?

評価基準

能力とは頭脳のみならず健康や運動神経をも含み、先天的な要因が多いものです。
熱意は自分の意思で決めることができます。
考え方は、実はマイナス100点からプラス100点と大きく振れ幅があります。
そして評価基準の計算式は、足し算ではなく掛け算であることがポイントです。
いくら能力が高くて努力をしていても、考え方がマイナスであれば、掛け算の結果はマイナスになってしまうということを意味しています。
でもたとえ能力が少しくらい足りなくても、自分の心の持ち方や考え方次第ではいい結果を生むことができる、ということになります。

システムクリエイトの3つの人事制度

  • 成長支援制度
  • ステップアップ制度
  • 賃金制度

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